MKK Muster

Leben

Wir sehen die Arbeit als Teil des Lebens unserer Mitarbeiter (m/w/d) und möchten sie in allen Lebenslagen unterstützen. Dazu gehört selbstverständlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ebenso unterstützen wir unsere Mitarbeiter (m/w/d) aber auch in allen anderen Lebenssituationen so gut wir können.

Mitarbeiterparkplatz

In der Nähe der Betriebsgelände sind Mitarbeiter­parkplätze für ein minimales Entgelt vorhanden. ­Die Parkgebühren werden direkt von der Gehaltsabrechnung abgezogen. Auch für Fahrräder gibt es besonders ausge­wiesene Abstellflächen.

Elektronische Zeiterfassung

Für eine bessere Einsatz-Dienstplanung und auch für Transparenz sowie Sicherheit haben wir seit Jahren eine elektronische Zeiterfassung im Einsatz. Zusätzlich können viele wichtige Türen sowie ­Umkleidekabinen nur mit der dazu vorgesehenen ­ID-Karte geöffnet werden.

E-Learning – unsere OnlineAkademie

E-Learning findet dort statt, wo Du bist. Egal, ob auf dem Weg zur Arbeit, während der Arbeit oder in Deiner Freizeit – das Lernpensum kann Deinem Tagesablauf perfekt ­angepasst werden. Ohne physische Begrenzung kann ­theoretisch jeder mit einem Internetzugang zeitgleich auf ­das gewünschte Wissen zugreifen.

Mobiles Arbeiten

Diese Art des Arbeitens ist in einigen Bereichen möglich und wird auch entsprechend genutzt. Es ermöglicht eine selbstbestimmte Arbeitsgestaltung, schafft Freiräume und fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Zusätzliche betriebliche Elternzeit

Ergänzend zur gesetzlichen Elternzeit bieten wir eine ­unentgeltliche betriebliche Elternzeit von einem Jahr an. ­
Diese kann z. B. für die Eingewöhnung im Kindergarten oder für den Übergang zur Schule genutzt werden.

Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten

Egal ob (frisch gewordene/r) Mutter oder ­Vater: durch individuelle Teilzeit- und Wiedereinstiegs­modelle zeigen wir, dass wir familien­freundlich sind. In einigen Bereichen ist mobiles ­Arbeiten fest etabliert. In der Pflege gibt es einen Flexpool, bei dem sich unsere Mitarbeiter die Dienstzeiten nach individuellen Wünschen selbst ­einplanen können.

Zeitwertkonto (Zeit und Geld hamstern)

Du erhälst eine Möglichkeit zur individuellen ­Gestaltung der Lebensarbeitszeit unter Beibehaltung eines sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnisses. Es ist eine Vorsorgelösung für eine bessere Work-Life-Balance, bessere Planung für den Renteneintritt und eine Chance auf längere Auszeiten.

Dein Interesse ist geweckt?