Miteinander

Wir achten auf eine gute Zusammenarbeit im Team sowie die Wertschätzung jedes Einzelnen. Unsere Wertschätzung zeigen wir auch außerhalb von Arbeitsthemen. Deshalb sind auch die persönlichen Ereignisse im Leben unserer Mitarbeiter (m/w/d) uns wichtig – ob runder Geburtstag, Hochzeit oder die Geburt eines Kindes, hier wird niemand vergessen.

Mitarbeiter-App „insideMKK“

Wir möchten unsere Informationen mit allen unseren Mitarbeitern teilen, hierbei zielgenau kommunizieren, authentisch, transparent und interaktiv sein. Das funktioniert reibungslos u.a. mit der Mitarbeiter-App „insideMKK“. Dadurch geben wir Wichtiges weiter und stärken das „Wir-Gefühl“.

Internationalität

Bei uns sprechen wir über 50 Sprachen, nicht nur hessisch. Menschen aus über 65 Nationen arbeiten bei uns – darauf sind wir stolz. Diese Internationalität kommt im Umgang mit unseren internationalen Patienten zum Einsatz.

Sprachkurse

Sprachlos? Gibt es bei uns nicht! Wir unterstützen unsere fremdsprachigen Kollegen vom Anfänger bis zur Fachsprachprüfung, Sprachprüfung und selbstverständlich noch weit darüber hinaus. Denn je besser Du die deutsche Sprache beherrschst, desto wohler wirst Du Dich bei uns fühlen.

Mitarbeiterideen

Wir treiben eigene Innovationen und Ideen voran. Deshalb haben wir unser Klinisches Ideenmanagement (KIM) fest etabliert. Hier werden die Ideen unserer Mitarbeiter nicht nur gesammelt und umgesetzt, sondern auch durch Prämien honoriert.

Feste feiern

Wir feiern die Feste, wie sie fallen. Betriebstreue sowie Berentungen sind Anlässe, die wir gerne in einem gebührenden Rahmen feiern.

Runder Geburtstag

Bei einem runden Geburtstag erhältst Du eine Glückwunschkarte und ein Geschenk.

Hochzeit & Geburt

Solltest Du heiraten, ein Kind bekommen oder adoptieren, freuen wir uns mit Dir. Du erhältst zu diesem besonderen Anlass ein Geschenk von uns.

Zusammenarbeit im Team

Bei uns wird keiner sich selbst überlassen. In jedem Team wird eng mit den Kollegen zusammengearbeitet. Nutze die unterschiedlichen Kompetenzen und die Möglichkeit, den Dialog mit anderen Teams zu suchen.

Zusammenhalt

Jeder hilft jedem, alle ziehen an einem Strang. Erfahre den begeisternden Zusammenhalt eines starken Teams, denn ein guter Zusammenhalt unterstützt ein positives Betriebsklima und erleichtert die Zusammenarbeit.

Betriebsausflug

Wir wollen die Interaktion der Teammitglieder untereinander auf eine neue Ebene bringen. Denn wer sich gut kennt, spielt sich auch im Arbeitsalltag besser in die Hände, kann sich besser unterstützen und arbeitet optimal zusammen. Geplante Betriebsausflüge werden alle zwei Jahre an verschiedenen Terminen angeboten.

Offene Fehlerkultur

Bei uns darf jeder Fehler machen! Wir kommunizieren diese offen und sehen jeden Fehler als gute Chance, um z. B. unsere Arbeitsprozesse zu verbessern. Deshalb haben wir „CIRS“ eingeführt. Eine transparente, anonymisierte Dokumentation von möglichen Fehlern mit dem Ziel, diese bereits im Vorfeld zu vermeiden.

Empfehlungsmanagement

Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Empfehle neue Kollegen und sichere Dir eine attraktive Prämie. Kennest Du jemand der in unser Team passt? Dann nutze unser Empfehlungsprogramm und profitiere doppelt – gemeinsam arbeiten und finanziell belohnt werden.

Mitarbeiter Kochbuch

Internationalität wird in unserem Unternehmen großgeschrieben. Da wir sehr viele Mitarbeiter aus verschiedenen Nationen beschäftigen und das Leibliche Wohl generell ein Grundbedürfnis ist, haben wir bereits vor Jahren entschieden, ein Kochbuch zu entwickeln. Von Mitarbeitern für Mitarbeiter. Deshalb haben natürlich bei uns alle Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Lieblingsrezepte einzureichen. Unsere Cafeteria kocht einige der Rezepte nach und bei Erfolg schaffen es die Gerichte sogar dauerhaft ins Programm.
Bei uns genießt Du nicht nur spannende berufliche Herausforderungen, sondern auch den Geschmack Deiner eigenen Rezepte.

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